{"id":6992,"date":"2017-02-27T12:08:00","date_gmt":"2017-02-27T11:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lori.hr\/?p=6992"},"modified":"2023-05-05T12:11:13","modified_gmt":"2023-05-05T10:11:13","slug":"trazimo-volontere-ke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lori.hr\/en\/trazimo-volontere-ke\/","title":{"rendered":"Tra\u017eimo volontere\/ke!"},"content":{"rendered":"

Pozivamo te da se uklju\u010di\u0161 u slanje poziva za sudjelovanje u Indikatoru ravnopravnosti na radnom mjestu.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

 
U okviru projekta \u201eLGBTI ravnopravnost na radnom mjestu\u201c razvijen je Indikator ravnopravnosti na radnom mjestu za primjenu u Republici Hrvatskoj te \u0107e se pozivi poslodavcima za uklju\u010divanje u ovu va\u017enu akciju po prvi puta u RH slati u o\u017eujku 2017. Indikator ravnopravnosti na radnom mjestu je evalaucijski alat u formi upitnika kojeg poslodavci mogu koristiti za unaprije\u0111enje svoje organizacijske kulture po pitanju ravnopravnosti na radnom mjestu za ranjive skupine s naglaskom na spolne i rodne manjine.<\/p>\n\n\n\n

Tra\u017eimo: 5 volontera\/ki<\/h3>\n\n\n\n

Volonterski zadaci: slanje poziva na sudjelovanje u Indikatoru elektroni\u010dkom po\u0161tom, vo\u0111enje evidencije o poslanim pozivima, slanje podsjetnika na poziv.<\/p>\n\n\n\n

Po\u010detak slanja poziva je o\u017eujak 2017.<\/strong>, a predvi\u0111ena dinamika\/opseg posla oko 5 sati tjedno. Svaki\/a volonter\/ka dobit \u0107e odre\u0111eni broj kontakata poslodavaca (iz ve\u0107 postoje\u0107ih baza poslodavaca po \u017eupanijama). Svi mailovi se \u0161alju sa slu\u017ebene projektne adrese (ne sa osobnih mailova).<\/p>\n\n\n\n

Mjesto rada: od ku\u0107e, sa svog ra\u010dunala, on-line ili u prostoru udruge u unaprijed dogovoreno vrijeme.<\/p>\n\n\n\n

Trening i podr\u0161ka: Volonteri\/ke \u0107e dobiti detaljne upute za provo\u0111enje navedenih zadataka, te \u0107e biti u redovnom kontaktu sa svojim koordinatorom\/icom putem e-maila, telefona ili osobno.<\/p>\n\n\n\n

Potrebne vje\u0161tine volontera\/ke:
\u2022 Poznavanje rada na ra\u010dunalu \u2013 pretra\u017eivanje interneta, slanje elektroni\u010dke po\u0161te, rad u Word-u, Excell-u
\u2022 Odgovornost, sistemati\u010dnost u radu
\u2022 Dobre komunikacijske vje\u0161tine<\/p>\n\n\n\n

Nudimo vam<\/strong> rad kojeg mo\u017eete sami vremenski organizirati, priliku da sudjelujete u provedbi prvog Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu u Hrvatskoj, mentorsku podr\u0161ku i potvrdu o ostvarenim volonterskim satima.<\/p>\n\n\n\n

Zainteresirani? prijavite se na adresu: loricure@yahoo.com do 3. o\u017eujka 2017.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Priklju\u010di se na\u0161em timu – gradimo zajedno ravnopravniji svijet za sve nas \ud83d\ude42<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Projekt \u201eLGBTI ravnopravnost na radnom mjestu\u201c financira Europska unija \u2013 Komponenta I IPA 2012 pretpristupnog programa \u2013 Pomo\u0107 u tranziciji i izgradnja institucija, podru\u010dje: Ja\u010danje kapaciteta organizacija civilnog dru\u0161tva za osiguravanje djelotvorne provedbe standarda EU u ostvarenju ljudskih prava i sufinancira Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pozivamo te da se uklju\u010di\u0161 u slanje poziva za sudjelovanje u Indikatoru ravnopravnosti na radnom mjestu.  U okviru projekta \u201eLGBTI ravnopravnost na radnom mjestu\u201c razvijen je Indikator ravnopravnosti na radnom mjestu za primjenu u Republici Hrvatskoj te \u0107e se pozivi poslodavcima za uklju\u010divanje u ovu va\u017enu akciju po prvi puta u RH slati u o\u017eujku …<\/p>\n

Tra\u017eimo volontere\/ke!<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":6993,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","footnotes":""},"categories":[38,16,4],"tags":[],"class_list":["post-6992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lgbti-ravnopravnost-na-radnom-mjestu","category-projekti","category-vijesti"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/lori.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/volonteri.jpg",850,458,false],"thumbnail":["https:\/\/lori.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/volonteri-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/lori.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/volonteri-300x162.jpg",300,162,true],"medium_large":["https:\/\/lori.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/volonteri-768x414.jpg",768,414,true],"large":["https:\/\/lori.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/volonteri.jpg",850,458,false],"1536x1536":["https:\/\/lori.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/volonteri.jpg",850,458,false],"2048x2048":["https:\/\/lori.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/volonteri.jpg",850,458,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/lori.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/volonteri.jpg",18,10,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"LORI","author_link":"https:\/\/lori.hr\/en\/author\/ikenji\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Pozivamo te da se uklju\u010di\u0161 u slanje poziva za sudjelovanje u Indikatoru ravnopravnosti na radnom mjestu.  U okviru projekta \u201eLGBTI ravnopravnost na radnom mjestu\u201c razvijen je Indikator ravnopravnosti na radnom mjestu za primjenu u Republici Hrvatskoj te \u0107e se pozivi poslodavcima za uklju\u010divanje u ovu va\u017enu akciju po prvi puta u RH slati u o\u017eujku…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6992"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6992\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6994,"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6992\/revisions\/6994"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lori.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}