U okviru projekta LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu LORI, K-zona, Zora, BRID i Zagreb Pride posjetili su RFSL – švedsku organizaciju za prava LGBTI osoba. RFSL je osnovan još 1950, imaju 38 ureda diljem zemlje i broje 7000 članova/ica! Cilj je bio steći znanja o različitim strategijama i aktivnostima koje ova organizacija provodi za unapređenje položaja LGBTI osoba …
Prostor rodne i medijske kulture K-zona Vas poziva da podnesete ponudu za pružanje pravne pomoći na mrežnoj stranici Ravnopravnost.lgbt te usklađivanje upitnika istraživanja LGBTI politika i praksi poslodavaca u RH s relevantnim hrvatskim zakonima, u okviru projekta ‘LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu’. U privitku poziva nalaze se sljedeći dokumenti koji sačinjavaju dokumentaciju za nadmetanje: 1. Opis …
Poziv za dostavu ponude za pružanje pravne pomoći na mrežnoj stranici Ravnopravnost.lgbt Read More »
Udruge K-zona, Zora, BRID i LORI u okviru projekta ‘LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu’ provesti će ciljani obrazovni program za studentsku populaciju koji će svim zainteresiranim polaznicima/cama omogućiti stjecanje osnovnih znanja o civilnom društvu i ljudskim pravima. Cilj je obrazovnog ciklusa mladima ponuditi cjelovit, informativan i jedinstven uvid u rad civilnog društva te ih motivirati na …
U okviru projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu”, udruga LORI provodi 2 istraživanja vezano za radne uvjete LGBTI osoba. Jedno istraživanje će se provesti među pripadnicima LGBTI zajednice, a drugo među poslodavcima iz javnog, profitnog i neprofitnog sektora u RH. Stoga Vas pozivamo da podnesete ponuda za nabavu usluga dva istraživanja, podijeljenu na sljedeće grupe …
Udruga Zora Vas poziva da podnesete ponudu za predmet nabave pružanje usluge održavanja predavanja podijeljenu na grupe nabave kako slijedi, a u sklopu projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu.” 1. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Uvod u radnička prava i sindikalizam2. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Zapošljavanje mladih, problemi i perspektive3. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Suzbijanje diskriminacije nad LGBT osobama4. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Komunikacijske vještine5. ODRŽAVANJE …
U sklopu projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu” 21. siječnja na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu održana je prva javna aktivnost – panel “LGBTI radnička prava i udruživanje”. O ulozi sindikata u zaštiti radničkih prava LGBTI osoba, diskriminaciji unutar akademske zajednice te povezivanju progresivnih društvenih pokreta i sindikata u kontekstu hrvatskog socio-političkog prostora govorili/e su Božica Žilić (Sindikat …
Diskriminacija na radnom mjestu jedan je od ključnih i do sada nedovoljno obrađenih problema LGBTI zajednice: izaći iz ormara pred potencijalnim poslodavcem i radnim kolegama/cama mnogima je još uvijek prepreka; dok su modeli organizacije u svrhu ostvarenja boljeg radnog statusa ili sama prijava na radno mjesto zbog seksualnog i rodnog identiteta i izražavanja mnogima teški, …
„LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu“ projekt je kojeg partnerski provode Prostor rodne i medijske kulture K-zona, BRID – Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju, Udruga Zora te Lezbijska organizacija Rijeka „LORI“ u suradnji s udrugama Trans Aid i Zagreb Pride. Projekt traje 18 mjeseci (od studenog 2015. do svibnja 2017.) a cilj mu je ojačati kapacitete udruga za ljudska i radnička prava po pitanju …
Sažetak projekta ‘LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu’ Read More »
