Rad u organizaciji zahtjeva specifične vještine, kao što su uspješno provođenje projekata i aktivnosti, osiguravanje financijskih sredstava, administracija, odnos s partnerima/cama i suradnicima/cama i dr.
The aim of this project was to empower LORI (female) activists on implementing the organisation's goals and activities, for better representing the organisation, and to improve the organisation's efficiency in competent and effective carrying out its projects. The project focused on educating women who are new in activism and the improvement of the organisation's work. Educations provided by experts and civil society organisations included topics such as: Project Cycle Management, Writing Project Proposal and Budget, Successful Public Appearance and Presentation, Women's Rights, Internalised Homophobia, etc.
Pored aktivnosti koje uključuju radionice namijenjene za edukaciju aktivistkinja udruge LORI, projekt će uključiti i radionice/predavanja namijenjene lokalnoj LGBTIQ zajednici i njihovoj edukaciji i osnaživanju:
- Radionica: Pisanje prijedloga projekta, (Udruga SMART, Rijeka, 19.01.2011.)
- Radionica: Upravljanje projektnim ciklusom, (Udruga SMART, Rijeka 17. i 19.02.2011.)
- Radionica: Menadžment volontera
- Radionica: Uspješan javni nastup i prezentacija
- Javno predavanje: Ljudska prava žena (Đurđa Knežević, književnica i feministkinja „Imamo li razloga za slavlje?“)
- Psihološka radionica: Homofobija i diskriminacija lezbijki
Radionice za uspješnu implementaciju projekata i aktivnosti organizacije provodimo u suradnji s udrugom za razvoj civilnog društva SMART (Rijeka), dok će javno predavanje i psihološku radionicu održati stručnjakinje i stručnjaci iz navedenih područja.
Projekt je financijski podržala filia.die frauenstiftung.
