U sklopu projekta “Radnopravnost svima!” objavljeni su rezultati primjene Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu 2019. – 2020. u Hrvatskoj kojim poslodavci dobivaju uvid u svoja postignuća u implementaciji inkluzivnih politika i praksi u radnom okruženju za LGBTI osobe. Projekt
Projekt “Podržimo uključivo obrazovanje – gradimo sigurnu budućnost” provode Lezbijska organizacija Rijeka „LORI“ (nositeljska organizacija) i partnerice, Dugine obitelji i Norsensus Mediaforum (Norveška), u razdoblju od početka siječnja 2021. do kraja veljače 2023. godine. Ukupna vrijednost projekta je 129.600,00 €, što je
U srijedu, 20. siječnja 2021. godine LORI je prisustvovala 11. Sjednici Županijskog povjerenstva za ravnopravnost spolova, prezentirajući problematiku ravnopravnosti LGBTI osoba na radnom mjestu u Hrvatskoj. Predstavile smo i Indikator ravnopravnosti na radnom mjestu, istraživanja među poslodavcima
Projekt P.R.I.D.E. (Promoting Rights, Identity, Diversity and Education) je upravo „iznjedrio“ publikaciju za trenere/ice u oblasti neformalnog obrazovanja: Toolkit for trainers in non formal education and activists promoting rights, inclusion, diversity and education. P.R.I.D.E. je u
Projekt Common Point – Inovativni pristupi obuci pružatelja/ica usluga mentalnog zdravlja za kvalitetnu podršku LGBTQI osoba traje od 1. listopada 2019. do 31. srpnja 2022. godine. Kroz razmjenu dobrih praksi na europskoj razini, cilj projekta je razvijati
U zimskom semestru akademske godine 2019./20020., na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Rijeci započela je provedba kolegija „Rod, seksualnost i identiteti – od opresije do ravnopravnosti“, koji je pokrenut u okviru projekta „Humano obrazovanje – odgovorno društvo“. Jednosemestralni je kolegij
Organizacija MAGNET iz Srbije u suradnji sa 7 drugih organizacija (uključujući LORI) održala je trening za trenere/ice u području LGBTQ+ ljudskih prava i feminizma u okviru projekta Promoting Rights, Inclusion, Diversity and Education – P.R.I.D.E.
Lezbijska organizacija Rijeka “LORI” partnerica je na Erasmus+ projektu „Not just Numbers“, međunarodnom projektu mobilnosti mladih s ciljem osnaživanja suradnji i izgradnje kapaciteta organizacija koje rade s mladima i bave se pitanjima migracija i traženja azila.
Ukratko o mentorskim programima U okviru kolegija „Rod, seksualnost i identiteti – od opresije do ravnopravnosti“ student/ice imaju priliku sudjelovati u različitim mentorskim programima. U nastavku možete pročitati o mentorskim programima udruge LORI. Mentorski programi
Otvoren je poziv za sudionice i sudionike međunarodnog treninga za trenere/ice u okviru projekta „Promoting Rights, Inclusion, Diversity and Education“ (P.R.I.D.E). Trening će biti realiziran u periodu od 16. do 24. veljače 2020. godine u centru za neformalno
Projekt P.R.I.D.E (Promoting Rights, Identity, Diversity and Education) podržan od srpske nacionalne agencije Fondacije Tempus, kroz program Erasmus+ provodi organizacija MAGNET zajedno s još 7 partnerskih organizacija, u periodu od 1. listopada 2019. do 30.
U izdanju Filozofskog fakulteta u Rijeci u studenom 2019. izašao je udžbenik „Uvod u studije roda: od teorije do angažmana“. Udžbenik je osnovna bibliografska jedinica na kolegiju „Rod, seksualnost, identiteti: od opresije do ravnopravnosti“ koji
